Chaque chiffre de cette page a été relevé sur le site officiel de l'organisme concerné. Quand une donnée n'est pas publiée, nous l'écrivons — plutôt que d'inventer un chiffre plausible. Nous ne percevons aucune commission et n'avons de partenariat avec aucune de ces institutions.
Plafond 40 000 000 FCFA selon quotité cessible, sur 84 mois maximum. Ouvert aux salariés du public, du para-public, aux corps habillés et aux salariés du privé de bonne signature. Domiciliation du salaire à la BNI obligatoire.
Le « 7 % » que l'on voit partout est le plancher d'une fourchette allant jusqu'à 9,5 %. Votre taux réel dépend de votre profil et de la durée.
Source : bni.ci — Prêt Personnel BNITaux fixe à 7 % sur 3 à 4 ans, véhicule neuf uniquement. Le règlement se fait directement auprès du concessionnaire, sur présentation de la facture pro forma.
C'est ici, et seulement ici, que le 7 % est un taux ferme et non un plancher.
Source : bni.ci — Prêt Personnel BNILe seul établissement à publier sa grille complète : 8 % à 13,5 % sur 12 à 36 mois, 9 % à 14 % sur 37 à 60 mois, et 9,25 % à 12,50 % sur 61 à 84 mois — ces longues durées étant réservées aux agents de l'État, EPN et corps habillés.
Frais de dossier 2,4 % plafonnés à 500 000 FCFA. Assurance décès emprunteur 1,1 % du capital restant dû. Montant minimum 500 000 FCFA.
Source : SGCI — Conditions bancaires particuliers, janvier 2026Jusqu'à 27 500 000 FCFA sur 96 mois, réservé aux fonctionnaires, sans garantie exigée. Le rachat de prêt depuis une autre banque est possible. L'offre Prêt Personnel monte à 30 000 000 FCFA sur la même durée.
UBA annonce des « taux compétitifs » mais ne publie aucun barème. Les 8,5 % que l'on trouve sur certains comparateurs ne sont sourcés nulle part : demandez le taux et le TEG par écrit avant de vous engager.
Source : ubacotedivoire.com — Prêts et paiementsRégime complémentaire adossé au régime de base. Cotisation de 5 % du salaire, complétée si vous le souhaitez par une cotisation facultative à partir de 5 000 FCFA et des versements libres à partir de 25 000 FCFA.
Le capital est rémunéré à un taux minimum garanti de 3,5 % net par an, avec participation aux bénéfices du fonds. Plus vous commencez tôt, plus la capitalisation joue.
Source : cgrae.ci — La ComplémentaireObligatoire pour tout résident (loi n° 2014-131 du 24 mars 2014), cotisation précomptée à la source pour les agents de l'État. La CMU prend en charge 70 % des frais de soins et de médicaments ; le ticket modérateur de 30 % reste à votre charge.
Dans les centres de santé ruraux, consultations, soins infirmiers et médicaments sont pris en charge à 100 % par l'État. Plus de 21 millions de personnes enrôlées à fin septembre 2025.
Source : ipscnam.ci et gouv.ci8,25 % à 9,55 % sur 3 à 10 ans, 8,50 % à 9,80 % sur 11 à 20 ans. Apport minimum 10 % du coût du logement. Frais de dossier 1,5 % entre 5 et 25 millions, 1 % au-delà.
Assurance décès-invalidité 0,75 % du capital restant dû, assurance incendie 0,05 %. Pénalité de remboursement anticipé : 3 %, minimum 50 000 FCFA.
Source : SGCI — Conditions bancaires particuliers, janvier 2026Dispositif réservé aux revenus modestes : taux 9 %, frais de dossier 1,65 %, durée 11 à 20 ans. Coût maximum du logement 20 000 000 FCFA TTC en programme immobilier, 23 600 000 FCFA en construction individuelle.
Condition déterminante : le revenu mensuel du ménage ne doit pas dépasser 800 000 FCFA. Beaucoup de fonctionnaires y sont éligibles sans le savoir.
Source : SGCI — Conditions bancaires particuliers, janvier 2026Informations relevées sur les sites officiels des organismes concernés et à jour au 10 août 2026. Elles sont fournies à titre informatif et ne constituent pas un conseil financier personnalisé. Les conditions évoluent — consultez directement chaque établissement pour une offre contractuelle. Nous ne percevons aucune commission sur ces offres et n'avons de partenariat avec aucune de ces institutions.
Retraite, santé, crédit : les mécanismes que la plupart des agents découvrent trop tard.
La Caisse Générale de Retraite des Agents de l'État gère la pension de tous les fonctionnaires ivoiriens. Un régime complémentaire par capitalisation s'y ajoute, avec possibilité de versements libres au-delà de la cotisation obligatoire.
La CGRAE met à disposition un simulateur de pension officiel et gratuit — c'est la seule estimation qui engage l'organisme.
cgrae.ci →La Couverture Maladie Universelle est obligatoire pour tout résident en Côte d'Ivoire (loi n° 2014-131 du 24 mars 2014). Pour les agents de l'État, la cotisation est précomptée à la source. La MUGEF-CI intervient en complément, en mutuelle des fonctionnaires.
Vérifiez que votre enrôlement est effectif et vos ayants droit rattachés : c'est la source d'ennuis la plus fréquente au moment d'un soin.
cnam.ci →Votre capacité d'emprunt n'est pas fixée par le plafond affiché par la banque, mais par la part de votre salaire légalement saisissable pour rembourser des dettes — tous crédits en cours confondus.
Règle pratique retenue par les banques ivoiriennes : la somme de vos mensualités ne doit pas dépasser 33 % du salaire net.
Calculer ma capacité →C'est la garantie exigée sur presque tous les crédits aux agents de l'État. Elle conditionne l'accès au prêt — et elle explique pourquoi votre choix réel se limite souvent à l'offre de votre banque actuelle.
Avant de changer de banque pour un taux, chiffrez le coût de la bascule complète.
Comparer les banques →